Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH

Wien

Über uns

Mit über 100 hoch qualifizierten MitarbeiterInnen zählt Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH (fwp) zu den führenden österreichischen Anwaltskanzleien. Gesellschaftsrecht, M&A, Banking & Finance, Wettbewerbs- und Vergaberecht, Real Estate, Umgründungen, Sanierungen und Restrukturierungen gehören zu den wesentlichen Beratungsbereichen. Die BeraterInnen arbeiten auf höchstem internationalen Niveau und verfügen neben ihrem juristischen Fachwissen über fundierte Zusatzausbildungen.

fwp unterstützt österreichische und internationale Unternehmen in allen Aspekten des Wirtschaftsrechts. Das Leistungsportfolio reicht von Firmengründungen bis zur Abwicklung von Großprojekten. Bei den zur Tagesordnung zählenden cross-border Transaktionen kann fwp auf ein hervorragendes Netzwerk von internationalen Anwaltssozietäten zurückgreifen.

Tiefgehendes wirtschaftliches Verständnis und ein unternehmerischer Zugang prägen den Beratungsansatz von fwp. Ziel ist, die besten Strategien und Handlungsoptionen für Unternehmen zu entwickeln und konsequent umzusetzen. Für eine optimale Unterstützung der Rechtsabteilungen werden je nach fachlichem Schwerpunkt Expertenteams gebildet und Ressourcen gebündelt.

Ihr Karriere Workout. Karriere-fit in fünf Schritten.

fwp hat für Studierende und Juristen ein spezielles Workout zur optimalen Karriereplanung entwickelt. Mit diesem Programm bieten wir auf jeden Fall eines: Den Zugang zu unserer Arbeitsphilosophie und die Entwicklung der eigenen Kompetenzen.

1. Öffne den Geist. Auch für andere Disziplinen.

Erweitere den Horizont, jeden Tag. Wir bilden unsere Juristen aus gutem Grund fächerübergreifend aus. Denn: Auch die Realität lässt sich nicht in Schubladen zwängen. Wir denken und arbeiten interdisziplinär und suchen Mitarbeiter, die ebenso wie wir ein breites Spektrum an Rechtsgebieten abdecken können und wollen.

2. Lerne von den Besten.

Unsere Juristen zählen nicht umsonst zu den Besten österreichweit. Expertise, Fleiß und Durchsetzungsstärke sind einige unserer Erfolgsfaktoren. Wenn Sie zu den Besten gehören wollen, nehmen Sie die Herausforderung an. Bei fwp erleben Sie Mentoring vom ersten Tag an. Ob es um organisatorische Fragen geht oder die Entscheidungen getroffen werden müssen, die einem den weiteren Weg weisen. Mit der aktiven Unterstützung erfahrener Kollegen werden Konzipienten schnell zu einem Teil des Teams. Teamspirit eben.

3. Sei Kompetitiv.

Nur wer sich misst, kennt seine Stärken und Schwächen. fwp ist mehrfach international ausgezeichnet: Chambers Europe. Format Ranking. Legal 500. Chambers Global. IFLR 1000. JUVE. Advocatus. Wir kennen unsere Stärken und wissen, wem wir sie verdanken: Unserem Team.

4. Trainiere im Team.

Suche ebenbürtige Sparringpartner. Das motiviert, laufend über sich hinaus zu wachsen. fwp ist jung, leistungsorientiert und legt auf Teamgeist großen Wert. Das zeigt sich in unserer Begeisterung für unsere Aufgabe, dem Betriebsklima und nicht zuletzt in der Qualität unserer Arbeit.

5. Praxis zählt.

Ohne Praxis ist das beste Training wenig wert. Unsere Konzipienten werden vom ersten Tag an in laufende Causen involviert und arbeiten aktiv daran mit. Sie sind bei internen Besprechungen und Mandantengesprächen voll involviert und bei Verhandlungen live dabei.

Für sportliche wie für juristische Höchstleistungen gilt: Erst laufendes Training und Praxis lässt High Potentials Ihr Potential erkennen und entfalten.

http://www.fwp.at/de/karriere

fwp Karrierefolder

Karriere bei fwp

Wir suchen JuristInnen, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und den Willen haben, zu gewinnen. Wenn Sie eine Herausforderung in einem jungen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig.

Was noch?

Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben. Täglich frisches Obst, freie Getränke, eine wöchentliche Chairmassage, sportliche Veranstaltungen sorgen zusätzlich für Ihre Motivation. Wir arbeiten viel, feiern aber auch gerne. Verschiedenste Kanzleievents sorgen für einen guten Zusammenhalt und fördern die Teamentwicklung. Fachlich fördert fwp die Weiterbildung der MitarbeiterInnen und unterstützt bei Publikationstätigkeiten.

Unsere Spezialisierungen

Dr. Kurt Wratzfeld, Partner

Die Herausforderungen

Die wesentlichste Ressource eines jeden Unternehmens – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – stellen Arbeitgeber laufend vor arbeitsrechtliche Herausforderungen.

Mögliche Themen hierbei sind die Festlegung der Rahmenbedingungen für die Arbeitstätigkeit im Betrieb, die Vereinbarung von arbeitsvertraglichen Bedingungen einzelner Arbeitnehmer, die Unterstützung des Arbeitgebers bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat, die Arbeitszeitengestaltung, die Gewährleistung der Fürsorgepflicht, die Lösung von Arbeitskonflikten, der Schutz vor Diskriminierung oder die Handhabung des Datenschutzes bei internationalen Konzernen.

Doch auch im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen müssen arbeitsrechtliche Themen berücksichtigt werden, wie z.B. ein Vertragspartnerwechsel im Zuge eines Betriebsübergangs. Dieser kann rechtlich und faktisch zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen, womit sich die Frage nach dem Abschluss eines Sozialplans stellt. Auch die Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in neue Einheiten zusammengefasst werden sollen, ist ein relevantes Thema.

Darüber hinaus gewinnt die Flexibilisierung des Arbeitseinsatzes durch Arbeitskräfteüberlassung zunehmend an Bedeutung. Die Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Unternehmenserfolg und die Bindung an das Unternehmen durch Pensionszusagen sind wichtige Faktoren in Hinblick auf die Unternehmenssteuerung und Mitarbeitermotivation.

Die Expertise

Wir beraten seit Jahren in kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Belangen, unterstützen bei der Erstellung und Verhandlung von Arbeitsverträgen (Standardarbeitsverträge und Arbeitsverträge für Mitarbeiter in Führungspositionen) und vertreten den Arbeitgeber in Rechtsstreitigkeiten, sowohl vor Gericht als auch vor Schlichtungsstellen, der Gleichbehandlungskommission und bei Behörden. Die langjährige Erfahrung im Verhandeln von Betriebsvereinbarungen, insbesondere bei Sozialplänen im Zusammenhang mit der Stilllegung von Betrieben und dem Abbau von Personal, ist eines der Spezialgebiete unserer Arbeitsrechtsexperten. Ausgegliederte öffentliche Unternehmen und auch andere Betriebe, die mit verschiedenen Dienstrechten in Verbindung kommen, werden bei der Integration von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und bei der Verhandlung von Kollektivverträgen rechtlich von uns unterstützt.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur

2

b2

Super Kinderbetreuung

benefit1

Super Laptop

Coaching

Vom ersten Tag an arbeiten neue Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit einem Partner als Mentor zusammen, der ihnen neben juristischem Spezialwissen auch spezifisch anwaltliche Fähigkeiten wie Mandatsführung und Taktik vermittelt und eine intensive, auf persönliche Entwicklung ausgerichtete Ausbildung sicherstellt.

Aus- & Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit

Betriebsarzt

Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung

Getränke

Obst

Work Life Balance

Mitarbeiter- Events

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Schottenring 12
1010 Wien

www.fwp.at